Ngày 22/11/2018, Bộ LĐ-TB&XH; ban hành Công văn 4948/LĐTBXH-TCCB về đánh giá, phân loại công chức, viên chức và NLĐ năm 2018.

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT tiếp tục giới thiệu đến quý thành viên những chính sách sẽ có hiệu lực từ ngày 01 - 10/12/2018 sau đây:

Nội dung này được quy định tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 và Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014.

Sau đây, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu đến quý thành viên toàn bộ Nghị định mới quy định về các chính sách BHXH, BHYT…có hiệu lực từ ngày 01/12/2018:

Tiếp theo bài viết về “Chính sách BHXH, BHYT, giáo dục có hiệu lực từ ngày 01/12/2018”, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giới thiệu thêm nhiều chính sách nổi bật khác có hiệu lực từ đầu tháng 12/2018:

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng gửi đến quý thành viên 04 chính sách nổi bật có hiệu lực từ cuối tháng 11/2018 (từ ngày 21 - 30/11/2018) sau đây:

Từ ngày 01/12/2018, Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHYT bắt đầu có hiệu lực.

Vừa qua, BHXH TP.HCM ban hành Công văn 2219/BHXH-CĐ hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.